#醫療人力

馬來西亞公立醫院面臨醫生與醫務人員長期嚴重短缺，導致醫護人員過勞、病患候診時間冗長，甚至難以及時獲得專科治療。醫療協會呼籲政府應加速廢除約聘制度、提供常設職位、增加訓練量能並公開人力數據，以解決這項日益惡化的人力危機，確保國民能獲得適當醫療服務。

陳思妤 2026/9/72 分鐘閱讀

印度卡薩拉戈德綜合醫院因醫師嚴重短缺，婦產科僅剩一名醫師，每月需處理逾200例分娩；神經科更已三個月沒有專科醫師，導致病患被迫轉診，當地民眾已要求政府介入解決醫療危機。

賴柏翰 2026/9/32 分鐘閱讀

澳洲莫納什大學與General Practice Supervision Australia最新藍圖指出，該國偏鄉基層醫療仰賴國際醫學畢業生，應透過支持性措施助其克服執業挑戰、穩定服務。

張皓廷 2026/8/192 分鐘閱讀

馬來西亞參議員 RA Lingeshwaran 批評政府未能有效解決日益嚴重的護理人員短缺問題，指出全國護理職位空缺超過 1.5 萬個，但政府現行措施僅能處理少數畢業生任用，遠不足以彌補人力缺口，呼籲應採緊急協議並引進新科技輔助。

簡詩雅 2026/7/292 分鐘閱讀

奈及利亞聯邦政府宣布將護理學校的年度招生名額從約兩萬人提高至五萬人，盼能緩解國內醫療人力短缺，並將奈及利亞定位為全球熟練專業人才供應國，以支持其在2030年實現一兆美元經濟的目標。

林煜軒 2026/7/282 分鐘閱讀