馬來西亞公立醫院醫生荒加劇 醫護過勞籲政府速解困

【記者陳思妤／綜合外電】馬來西亞的公立醫院正面臨醫生、醫務人員（Medical Officers, MOs）與專科醫生長期短缺的嚴峻挑戰。這種人力不足導致現有醫護人員工作量超載、患者候診時間過長、普遍過勞，並難以及時獲得專科治療。相關醫療協會警告，若問題未能即時解決，不僅影響病患權益，也將為醫護體系帶來無法承受的負擔。

據《Malaysiakini》報導，這項人力短缺危機在馬來西亞的公共醫療機構日益嚴重，尤其在東馬的沙巴州與砂拉越等地情況更為嚴峻。醫療協會此前已多次對醫生、專科醫生及護理師的嚴重短缺提出警告。

具體來看，到了 2025 年 7 月，曾有報導指出，在人力不足的醫療機構中，醫生每日需看診 80 至 100 名病患，有些患者甚至需等候長達 6 小時。例如，某癌症治療中心原本需要 45 到 50 名醫務人員（即資淺醫生），但實際人力僅達需求的一半。更甚者，在該中心的日間照護設施中，有時僅由 4 名醫務人員需負責看診多達 90 名病患。

持續的超負荷工作環境與長時間工時，勢必會影響醫護人員的身心健康，進而危及醫療系統本身的健全。PPP Malaysia 作為一個協會，持續接獲民眾抱怨在公立醫療機構就診時，等待時間過於冗長。

為此，馬來西亞政府被呼籲立即採取果斷行動，包括加速廢除醫生與醫務人員的約聘制度，並提供足夠的常設職位。其他建議措施尚包括：盤點並補足空缺的醫務人員與專科醫生職位、提升專科訓練量能，以及改善醫生特別是在沙巴州和砂拉越等地的區域分佈不均問題。同時，政府也應公開更新的醫護人力數據，詳列各級醫生、醫務人員、專科醫生、護理師及其他關鍵醫護人員的核定職位、已填補人數與職位空缺，以強化公共醫療體系的透明度與規劃。