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奈及利亞護理學額增至5萬 大幅擴訓緩解醫護荒

奈及利亞聯邦政府宣布將護理學校的年度招生名額從約兩萬人提高至五萬人,盼能緩解國內醫療人力短缺,並將奈及利亞定位為全球熟練專業人才供應國,以支持其在2030年實現一兆美元經濟的目標。

林煜軒

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圖/AI 生成示意圖
圖/AI 生成示意圖

奈及利亞聯邦政府為應對醫療人力嚴重短缺,已宣布將全國護理學校的年度招生名額從約兩萬人大幅提升至五萬人。這項措施是政府教育改革的一環,旨在培養熟練勞動力,以實現奈及利亞總統博拉·提努布(President Bola Tinubu)提出的,在2030年前將國家經濟總量提升至一兆美元的願景。

奈及利亞面臨長期性的護理師及其他醫療專業人員短缺問題。這部分歸因於培訓機構投資不足,更受到「Japa」現象的影響——許多在奈及利亞受訓的護理師與醫師選擇移居國外。奈及利亞教育部長敦吉·阿勞薩(Dr Tunji Alausa)表示,奈及利亞聯邦政府正積極擴大健康相關學程的招生人數,包括醫學、藥學和牙科,以填補醫療人員的缺口。

敦吉·阿勞薩指出,政府希望將奈及利亞打造成全球人力供應國。「我們需要培養有能力、有技能、受過良好教育的奈及利亞年輕人,他們將推動我們的經濟發展,為非洲的成長做出貢獻,並在全球舞台上成功競爭。」他強調,在總統博拉·提努布推動經濟願景的過程中,教育將始終是這場轉型的核心。

透過擴增培訓容量,奈及利亞不僅期望能滿足國內的醫療需求,也將自身定位為全球勞動力市場的熟練專業人才供應國。政府預期,這些改革將在未來幾年內顯著緩解醫療專業人員的短缺問題。此外,奈及利亞聯邦政府也已透過與學術和非學術教職員工會對話,恢復了高等教育機構的勞資和諧。

奈及利亞聯邦政府也確保政策的永續性。敦吉·阿勞薩提到:「引入無法經受時間考驗的政策是沒有價值的。永續性是本屆政府理念的核心,Nigerian Education Loan Fund(NELFUND)的設計也遵循此原則。」該基金的建立目的即是確保政策在現任政府之外,仍能維持其財政上的可持續性。

標籤: # 奈及利亞 # 醫療人力 # 護理教育 # 人才外流 # 經濟發展
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