羅氏診斷攜手印第安納艾維社群學院 培訓醫檢人才應對短缺
羅氏診斷與印第安納艾維社群技術學院攜手合作,共同推出培訓計畫,旨在解決美國醫學實驗室工作者面臨的嚴重人力短缺問題,透過客製課程、實習機會,為學生提供明確的就業管道,以確保醫療服務品質。
羅氏診斷與印第安納艾維社群技術學院攜手合作,共同推出培訓計畫,旨在解決美國醫學實驗室工作者面臨的嚴重人力短缺問題,透過客製課程、實習機會,為學生提供明確的就業管道,以確保醫療服務品質。
加拿大安大略省政府於週四宣布,將投入 5580 萬加元在約克大學設立一所新的醫學院,專注於培養家庭醫師,以緩解當地日益嚴重的醫師短缺問題,預計 2028 年開始招收首批學生。
美國Mayo Clinic一名負責研究監督的前主管向聯邦法院提告,指控醫院因她揭露人工智慧工具在患者照護與研究應用上的潛在道德與流程缺失,而對她進行報復性解僱,事件凸顯醫療AI發展中的企業治理挑戰。
西班牙 Bellvitge Health Campus 的 REMMA Bellvitge 計畫,整合照護與研究,透過快速診斷與人工智慧等新方法,為特發性肺纖維化患者帶來延長生命、重拾希望的機會。
美國南卡羅來納州 AnMed Health 醫療系統昨日遭受惡意軟體網路攻擊,導致其所有據點的電話與網際網路服務全面中斷,目前營運仍受影響,主管機關已介入調查。
加拿大布蘭特福德 Brant Community Healthcare System(BCHS)醫院計畫裁減 21 個註冊護理師職位,引發當地護理師於週三舉行示威抗議,要求院方撤回裁員案,並呼籲省政府介入,確保病患照護品質與護理人員的工作安全。
美國 Hongfei Di 醫師創立的 Paradigm Primary Care and Wellness 診所,正積極擴展「無保險」訂閱制醫療模式。患者每月支付固定費用即可享有無限次看診與多項服務,醫師因此能提供更個人化的醫療照護。
美國威克森林大學醫學院與南卡羅萊納醫科大學獲得逾 360 萬美元補助金,將合作在南卡羅來納州的偏鄉基層診所推動基因篩檢研究,目的是在疾病發生前找出具遺傳性疾病風險的病人,以期能早期診斷並提升治療效果,這項為期五年的計畫預計將招募總計三萬名患者。
美國喬治亞州大型醫療系統 Wellstar Health System 為了簡化組織結構及達成永續成長,已於本週二裁撤 761 名企業及行政職務員工,儘管該公司財務表現良好且正擴張業務,但此次裁員也反映美國醫療產業在政府資金削減和總體經濟壓力下,面臨成本效益與服務品質的挑戰。
美國大型醫療服務商Universal Health Services指出,因「患者保護與平價醫療法案」保費暴漲,導致未投保患者數量激增,公司因此下修2026年獲利預期,並預估將從未投保患者身上損失約8,500萬美元。
人工智慧(AI)正全面加速滲透醫療產業,近期多家科技與醫療軟體公司發表一系列創新應用,涵蓋 Epic 智慧記錄工具減輕護理師文書負擔、WellSky 提升照護轉銜效率、Thrive Mobile 整合病歷,到 Proximie 在手術室導入 AI 智慧化,以及 Mithra Technologies 建立企業 AI 信任機制,甲骨文也將 AI 功能整合進醫療行政系統。
南韓首爾大學醫院因其在聚焦超音波技術的創新研究與臨床應用,獲聚焦超聲基金會指定為全球第20家、南韓首家聚焦超音波卓越中心。此項肯定彰顯該院在子宮肌瘤、胰臟癌及阿茲海默症等疾病治療領域的領先地位,並將加速非侵入性療法普及。