美國加州萬名主治醫師爭權益 謀組工會抗議過勞

【記者簡詩雅／綜合外電】美國加州大學（University of California）體系內約一萬名主治醫師（attending physicians）正積極推動組織工會，這項行動若成功，將可能成為美國規模最大的受僱醫師工會。這項組工會的努力，主要是為了應對醫院人力凍結、患者負擔增加、工作時數過長以及醫師普遍過勞等問題。

根據《MedpageToday》報導，此次組工會行動將透過 SEIU Doctors United 進行，旨在代表加州大學旗下六個州立健康系統（包括戴維斯、爾灣、洛杉磯、河濱市、聖地牙哥及舊金山分校）的受僱醫師。這些醫療系統每年服務約 250 萬名患者。

昨日（27日）稍晚，在加利福尼亞大學舊金山分校醫療中心（UCSF Medical Center）舉行的記者會上，有主治醫師指出，醫療體系已偏離了共同價值觀，轉而過度關注營收，導致人手不足、職位空缺。一名家庭醫學醫師對《MedpageToday》表示，即便醫師們努力達成系統施加的每一項績效指標，但若在未經討論或協商的情況下增加患者照護時間，這傳達出的訊息是醫師的專業與福祉無關緊要。

一名從事職業與環境醫學的醫師也提到，當醫護人員必須匆忙工作以應對緊急狀況時，更容易發生意外。另一名兒科醫師則表示，醫生每天都被要求付出 110% 的努力，這種要求令人精疲力竭、難以承受，且無法持續下去，醫院缺乏足夠的支援系統。

值得一提的是，本月初，隸屬於 SEIU United Healthcare Workers West（Service Employees International Union Healthcare 的分會）的 6,400 名住院醫師（resident physicians）和研究員已與 UC Health 達成一項臨時合約。此次主治醫師的組工會行動，若能從約 3,000 名醫師那裡收集到足夠的代表卡，便有資格向 California Public Employment Relations Board (CPERB) 申請批准。屆時，該工會需在符合資格的投票醫師中，獲得超過半數（50% 加一票）的選票才能正式成立。