喬治亞大型醫療系統 Wellstar 裁員 761 人　產業面臨挑戰

【記者簡詩雅／綜合外電】美國喬治亞州大型醫療系統 Wellstar Health System 已於本週二（7月28日）啟動大規模裁員，影響 761 名員工，約佔其喬治亞州總員工數的 2%。此次裁員主要針對企業辦公室、共享服務部門以及 Wellstar Medical Group 內部部分行政職位，前線醫療照護人員則未受影響。

Wellstar Health System 週三（7月29日）發布聲明指出，經過全面組織審查後，做出這項艱難的決定，旨在簡化組織結構、釐清職責、強化問責制，並將決策權下放至更貼近病患照護的層級，以實現長期永續成長。該公司表示，儘管有這些變革，其使命不變，病患仍將獲得一如既往的高品質照護。

根據《Fierce Healthcare》報導，儘管裁員，Wellstar Health System 的財務狀況顯示其營運表現良好。該系統在 2025 財政年度的總營運收入超過 73 億美元，營運收益達 3.074 億美元，營運利潤率為 4.4%。而 2026 財政年度前三季的財務數據更顯示營運持續向上，營運收益達到 3.232 億美元，營運利潤率升至 5.6%。此外，Wellstar Health System 上個月還與 Mountain Lakes Medical Center 簽署收購協議，預計將於 8 月 1 日完成這家擁有 25 張病床的急診醫院的收購案，顯示其仍有業務擴張計畫。

然而，醫療產業正面臨挑戰。預期中的政府對醫院資金削減以及總體經濟壓力，正促使醫療系統重新評估其營運結構，特別是行政團隊。《WalletHub》分析師 Chip Lupo 指出，醫療照護包含成本與品質兩大關鍵要素，最好的醫療服務若讓民眾破產也無益，而便宜但無效的照護則不值得。他強調，最佳的醫療系統應能提供負擔得起的高品質照護，並確保醫生選項多元且保險易於取得。

一份由 WalletHub 於本週一（7月27日）發布的報告顯示，喬治亞州在美國 50 個州中，醫療照護品質與成本排名第 49 位，僅優於密西西比州和阿拉斯加州。這份報告評估的因素包含每月保險費、急診等候時間、每位護理師服務的人口比例、遠距醫療服務、預期壽命、孕產婦死亡率和兒童疫苗接種率。