孟加拉成衣工資追不上通膨 數百萬人陷困境恐斷糧
孟加拉數百萬成衣工人因薪資追不上高漲的通膨,被迫削減食物與醫療開銷,上週發起抗議爭取加薪,凸顯全球成衣供應鏈中勞工面臨的困境。
謝明哲
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全球第二大成衣出口國孟加拉正經歷一場勞工危機。儘管成衣業蓬勃發展,當地數百萬名工人卻因薪資凍結、通膨高漲,難以負擔基本生活開銷,甚至被迫削減食物與醫療支出。上週,數千名成衣工人發起抗議,要求將每月最低工資從 12,500 塔卡(約新台幣 3,460 元)提高至 30,000 塔卡(約新台幣 8,300 元),導致多家工廠關閉並引發警民衝突。
根據《TimesLIVE》報導,孟加拉政府的工資委員會已於 11 月 4 日同意自 12 月起實施新的工資結構,但具體調漲幅度尚未確定。此舉旨在回應勞工的不滿,然而,製造商則擔憂大幅加薪恐削弱孟加拉在全球成衣供應鏈(指服裝從原料到消費者手上的整個生產與銷售過程)中的成本優勢,並壓縮利潤空間。
一名在 Gazipur 工作五年、每月基本薪資為 13,500 塔卡,加上加班費約 16,000 塔卡(約新台幣 4,430 元)的成衣工人表示,房租和食物價格都已翻倍,薪水在月底前就已用罄。另一名縫紉工人也指出,她在購買任何物品前都會再三考慮,連食物也不例外,甚至其女兒為了節省開銷已輟學。自 2022 年以來,孟加拉的通膨率平均維持在 9% 左右,主要受糧食價格上漲驅動,使得低薪勞工家庭生活雪上加霜。
成衣業是孟加拉經濟(指一個國家的生產、分配與消費活動總和,包含產業結構、勞動市場等)支柱,貢獻該國逾八成的出口收入,並僱用超過 400 萬人。H&M、Zara、蓋璞、普利馬克和沃爾瑪等國際品牌都是孟加拉成衣廠的主要客戶。
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