美國女性健康照護長期積弊專家籲啟動國家策略終結「代價世代」

《Newsweek》報導指出，美國長期忽視女性健康照護，導致研究經費不足、婦產科醫師薪資偏低，嚴重影響下一代女性的健康福祉，為此一項獲得多個醫療組織支持的「國家彌補女性健康差距策略」已提出，呼籲聯邦政府在未來十年投入200億美元以解決此問題。

【記者廖心妤／綜合外電】根據《Newsweek》的報導，美國女性健康照護的長期忽視正將巨大的成本轉嫁給下一代。報導指出，美國遲遲未在女性健康研究上投入足夠資金，低估了照護女性的醫師價值，並將女性醫療需求視為次要，這些決策導致了難以計數的經濟與社會代價。

作者指出，這種忽視並非無法避免，而是美國政策選擇的結果。為此，一項名為「國家彌補女性健康差距策略」（National Strategy to Close the Women's Health Gap）的計畫應運而生，並已獲得 37 個醫療組織的支持。該策略呼籲美國聯邦政府在未來十年內投入 200 億美元，以解決女性健康研究長期以來的資金不足問題。報告顯示，從 2013 年到 2023 年，美國國立衛生研究院（National Institutes of Health）的研究經費中，僅有 8.8% 用於女性健康領域。

報導強調，當女性在診斷延誤、治療選擇有限或照護不足的情況下，其影響會迅速擴散至家庭、職場、學校甚至整體經濟。數百萬美國女性所面對的疾病，例如骨盆腔疼痛、更年期、荷爾蒙失調及性功能障礙等，持續未能獲得應有的關注，導致治療選擇缺乏且科學進展緩慢。作者表示，許多患者在多年被告知症狀正常或被忽視後才尋求協助，這導致長期受苦、病情惡化、醫療成本增加，並錯失了早期介入的機會。

此外，醫師薪酬不平等也加劇了問題。根據《醫景網》（Medscape）2026 年的醫師薪酬報告，婦產科醫師的平均收入遠低於泌尿科醫師。婦產科醫師的工作內容不僅涉及難以預測的急診、高風險妊娠，還需執行重大手術，承受顯著的法律風險，並需全天候待命。當提供這些照護的醫師面臨日益增長的財務壓力與職業倦怠時，病患的醫療可近性便會降低。投入女性健康領域的醫師減少，將導致候診時間拉長、專科醫師不足、醫院倒閉增多，以及孕產照護機會減少。這尤其對弱勢家庭造成打擊，非裔女性在孕產結果上面臨顯著高於白人女性的風險。

報導提出了兩種截然不同的未來願景：一是透過投資研究、現代化報銷制度及強化以實證為基礎的照護可近性，將女性健康視為必要的醫療服務。這將帶來更早的診斷、更健康的懷孕、更穩定的家庭、更健全的醫療人力，以及更低的長期成本。另一種未來則是繼續將女性健康視為次要問題，這將導致醫師短缺惡化、科學進步停滯、醫療成本持續攀升，而下一代女性將花費多年奮鬥，只為讓自己的痛苦被認真看待。作者呼籲美國國會應撥款資助「國家彌補女性健康差距策略」，並敦促醫療體系檢討那些阻礙醫師投入女性健康領域的報銷政策。研究人員、雇主和選民都應要求將女性健康視為國家優先事項，而非小眾議題。

參考來源