堪薩斯州推建築業防自殺週 關注高風險勞工心理健康
為提升建築業勞工心理健康，美國堪薩斯州舉辦「建築業自殺防治週」，提供資源協助辨識警訊。加拿大工會 Unifor 也培訓成員進行自殺預防，並呼籲政府改善心理服務。北美各界正積極應對高風險行業的心理健康挑戰。
簡詩雅
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為提升建築業勞工的心理健康與自殺防治意識，美國堪薩斯州州長勞拉·凱利（Laura Kelly）宣布，該州自 9 月 14 日至 18 日舉行「建築業自殺防治週」。這項全州性的倡議，旨在突顯建築業內心理健康支持的重要性。
這項行動由 Kansas Department of Labor 工業安全與健康部門、相關產業團體及工會共同合作推動，目標是為雇主、經理人與勞工提供辨識自殺警訊、建立支持性職場文化及應對危機的資源。堪薩斯州勞工局局長 Amber Shultz 強調：「自殺防治就是職場安全。」她進一步指出，建築業的工作環境常伴隨工期壓力、高度危險性、以及可能導致孤立的工作模式等特殊挑戰，這些因素都可能對勞工的心理健康造成影響。
在北美其他地區，勞工組織也積極推動心理健康支持。加拿大最大私營部門工會 Unifor 於 9 月 11 日至 13 日在安大略省 Port Elgin 舉行了其 Employee and Family Assistance Program（EFAP）會議。會議期間，代表們接受了自殺防治的專業訓練，學習如何直接詢問工會成員是否有自殺想法。若成員證實有此想法，標準流程是撥打當地危機專線 988 並保持通話，直到危機處理人員協助介入，這類行動被視為第一線的自殺預防措施。
Unifor 安大略省地區總監 Samia Hashi 指出，EFAP 代表往往是成員尋求幫助的第一線聯繫人。加拿大安大略省精神健康協會執行長 Camille Quenneville 則表示，自疫情以來，社區心理健康服務的需求已增加 21%。Unifor 承諾將強化 EFAP 訓練，並持續向政府遊說，以爭取更多可近的心理健康與成癮服務。
此外，在加拿大不列顛哥倫比亞省素里市，一座設有 60 個床位的心理健康與藥物濫用治療設施已於 9 月 14 日動工。該設施預計於 2028 年春季啟用，將為弗雷澤衛生局（Fraser Health）區域內有複雜需求的人士提供專業照護與康復服務，包括自願及非自願入院的收容能力，進一步擴大該省的心理健康床位供給。
這些來自美國與加拿大的倡議與投資，共同突顯了各界對於勞工心理健康與自殺防治議題的重視。透過跨部門合作、專業訓練及基礎設施的建立，期望能為高風險行業勞工及面臨心理困境的民眾，提供更完善的支持網絡。
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